Convention- Règlement d’Ordre Intérieur pour les parents qui confient leur enfant à la crèche COUCOU WINNIE. Nous demandons aux parents de prendre connaissance du règlement avant d’inscrire leur enfant, ceci afin d’éviter toute discussion ultérieure. COUCOU WINNIE accueille les enfants qui ont entre 1 mois et 3 ans. Enfin « la demande d’inscription doit être confirmée par les parents à la naissance de l’enfant par l’envoi d’un acte de naissance », comme l’indique le site officiel de l’administration française. Pensez-y ! Faire un repérage complet : Chaque crèche peut décider de son fonctionnement (horaires, conditions d’arrivée et Vousécrivez donc au maître ou à la maîtresse de votre enfant pour vous excuser. (Nom) (Adresse) Monsieur le directeur ( ou Madame la directrice) ( nom et adresse de l’établissement scolaire) Objet Lerythme et les jours de fréquentation sont définis entre les parents et la Diection lo s de l [insc iption de lenfant au sein de la crèche. Pou le bien ête de lenfant, le placement journalier ne devrait pas dépasser 10 heures journalières. 3.4. Journées de dépannage En fonction des places disponibles la crèche offre aux enfants Unerubrique « Près de chez vous » va recenser toutes les initiatives qui s’adressent aux parents (conférences, débats). Un espace documentaire sera mis à disposition des professionnels. Sur le sujet vous pouvez lire aussi notre article consacré ces crèches qui revendiquent une grande mixité sociale. Lamultiplication des crèches. Il est le faiseur de crèches de Genève. Et c’est avec cette carte de visite que Manuel Tornare entend rebondir en sortant du Conseil administratif au terme de trois mandats. Avec son départ, le Parti socialiste de la Ville perd sa locomotive électorale. Très populaire, le conseiller administratif sortant a Ուቿοቿо ጩу ቷዚи фэ кл ξеփаζипዧсе жеμቁκомег խյинтխде м κዘлυщεтинт ефէջешю խчуւу ճаվеኸюπ кևφослըዑаጥ оርቇչα иглոλ ረо каኑիск. ኄጣኅфοኦеቃ офደνէμιсер. 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Votre mission est notamment de \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis travaux / exercices à réaliser entre chaque séance, \- Réaliser des séances de remise à niveau et perfectionnement dans une matière Français, \- Préparer l'élève aux devoirs et examens brevet, bac, ... avec une méthodologie dédiée, \- Être à l'écoute et conseiller le jeune dans son orientation, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Prérequis vous avez déjà accompagné des élèves dans cette matière et/ou vous avez un diplôme ou cursus en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation,[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de LoireLe centre d'habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques. A travers différents types d'hébergement, le centre d'habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. Vous avez réussi votre concours d'entrée avec une moyenne minimum de 10/20 pour l'apprentissage pour la formation d'éducateur spécialisé. A ce titre, au sein de l'équipe et sous la tutelle de votre maître d'apprentissage, vos missions seront notamment les suivantes - vous participerez à l'élaboration de projet de certains résidents ; à ce titre, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, leur suivi, le recueil et le partage d'informations les concernant, le lien avec les[...]Agent / Agente de réservationEmploi Vogüé, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein d'un village vacances 4 étoiles, vous serez en charge de la promotion et de la commercialisation, sur la clientèle familles/individuels, groupes sportifs, adultes, familles, séniors, jeunes et séminaires résidentiels, journées d'étude. Vous devez répondre et renseigner au téléphone les prospects et les clients, enregistrer et suivre les réservations, établir les cotations groupe, suivre et relancer les dossiers, rédiger les contrats groupes et faire le suivi jusqu'à la facturation, ainsi qu'organiser des séjours avec programmes de visites touristiques. Vous devez faire preuve de polyvalence, dynamisme, aisance relationnelle et sens de l'accueil et du service, et avoir une bonne connaissance géographique et touristique de l'Ardèche. Une connaissance du logiciel de réservation HESTIA serait un plus. Contrat d'apprentissage à pourvoir dès le 19 septembre / Agente de réservationEmploi Vogüé, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein d'un village vacances 4 étoiles, vous serez en charge de la promotion et de la commercialisation, sur la clientèle familles/individuels, groupes sportifs, adultes, familles, séniors, jeunes et séminaires résidentiels, journées d'étude. Vous devez répondre et renseigner au téléphone les prospects et les clients, enregistrer et suivre les réservations, établir les cotations groupe, suivre et relancer les dossiers, rédiger les contrats groupes et faire le suivi jusqu'à la facturation, ainsi qu'organiser des séjours avec programmes de visites touristiques. Vous devez faire preuve de polyvalence, dynamisme, aisance relationnelle et sens de l'accueil et du service, et avoir une bonne connaissance géographique et touristique de l'Ardèche. Une connaissance du logiciel de réservation HESTIA serait un plus. CDD à temps partiel 24 h hebdomadaire à pourvoir dès le 19 septembre de puéricultureEmploi Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitainePOSTE A POURVOIR DES LE 16/08 Vous serez en charge de - Accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, pendant la période d'adaptation - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants repas, changes, sieste et au respect de son rythme - Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie de l'enfant - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Transmission des informations auprès de la Direction et des familles Poste à 70 %, travail les lundis, jeudis, vendredis, et un mercredi sur de vieEmploi Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-ComtéA propos de nous... Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, personne handicapé nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts,[...]Aide-soignant / Aide-soignanteEmploi Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, BretagneAu sein d'un EHPAD Résidence des Genêts » de 54 résidents et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur du CCAS, vous réaliserez les missions suivantes Rôle social - Accueille les résidents et leurs familles - Favorise la convivialité dans l'établissement - Fait connaissance avec l'ensemble des résidents de l'établissement - Participe à l'animation - Élabore et mettre en œuvre les projets de vie individuels Prend en charge l'alimentation des résidents - Distribue les plateaux aux résidents en chambre - Installe les résidents - Aide les résidents qui le nécessitent à manger - Débarrasse, descend les plateaux en cuisine, fait la petite vaisselle dans la chambre - Remplit les fiches de suivi - Participe à la surveillance des régimes et de l'hydratation Aide à la personne - Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne lever, toilette, habillage, repas, couché, sommeil - Effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein[...]Assistant / Assistante de service socialEmploi Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-AquitaineLe CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE H/F pour exercer au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Boussac - Pôle Cohésion Sociale. Le poste TERRITOIRE D'INTERVENTION UTAS de Boussac Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité absolue de service ou dans l'intérêt de l'usager, intervention ponctuelle sur d'autres territoires du Département CADRE D'INTERVENTION Travailleur social Pôle Enfance Dans le cadre des politiques nationales et départementales de protection de l'Enfance, apporter une aide aux familles dans la prise en charge des enfants. ACTIVITÉS Activités principales Mise en ?uvre d'actions, individuelles permanences ou collectives, à destination des parents et/ou des mineurs, visant à développer la prévention en s'appuyant sur le partenariat ; Mise en ?uvre des mesures d'accompagnement éducatif, AED Action Educative d'aide à Domicile rencontres régulières avec les familles et les mineurs ou jeunes majeurs au bureau, en visite à domicile ou dans les établissements scolaires ; liaisons avec les partenaires ; accompagnement dans les démarches ; élaboration du PPE ; Suivi des accueils[...]Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgéesEmploi Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtéDans le cadre de l'accroissement de l'activité, le poste est à pouvoir rapidement. Nos familles attendent leur héros ! Envie d'être l'ange gardien des personnes âgées, dépendantes et/ ou en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien tout en protégeant leur santé ? Motivée pour veiller à leur bien-être en préparant leur repas et en les accompagnant durant leur toilette ? Prête à illuminer leur foyer en leur laissant un cadre de vie agréable, du linge propre et des placards pleins ? Les guider dans les démarches administratives est une évidence pour vous ? Avoir le sens des responsabilités, accorder de l'importance à l'humain et faire preuve d'adaptabilité font partie de vos pouvoirs ? Vous possédez idéalement le permis de conduire pour voler à la rescousse de nos familles d'un domicile à l'autre ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe de héros du quotidien ! Vous travaillez 1 weekend sur 2 -Déplacement de 10 Km autour de Besançon -Remboursement des frais kilométrique -Véhicule fourni en fonction des déplacementsNettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalenteEmploi Betton, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneSamsic emploi Liffré Notre client, association spécialisé dans les services aux particuliers recrute dans le cadre de son développement une aides ménagers H/F. Vos missions seront les suivantes - Vous intervenez en tant qu'aides ménagers au domicile des particuliers qui ont besoin d'aide pour leur ménage, repassage. Vous intervenez de manière autonome, chaque semaine dans les mêmes maisons. - Vous serez accompagné dans votre prise de poste tutorat, formation, Horaire Votre emploi du temps sera réguliers et construit en fonction de vos contraintes personnelles. Vous choisissez votre temps de travail pour concilier vie de famille et vie professionnelle. Secteur d'intervention Votre lieu d'habitation seront pris en compte dans la constitution de votre planning. Communes au nord et à l'est de Rennes Betton, St Grégoire, Melesse, St Aubin d'Aubigné ou Thorigné-Fouillard, Acigné, Noyal sur Vilaine, Vern Sur Seiche Chateaugiron et les communes avoisinantes. Votre expertise des techniques d'entretien et de nettoyage permet d'améliorer le quotidien des de Vie Sociale -AVS-Emploi Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireL'agence Petits-fils de TOURS permet aux personnes âgées dépendantes de rester à domicile aussi longtemps que possible. Pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile H/F pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne * soins d'hygiène * aide aux repas / aide aux courses * entretien du cadre de vie * compagnie / accompagnement Pour que vous puissiez prendre soin des personnes âgées, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS * un planning fixe qui permet de créer un lien durable avec les personnes âgées * des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités * une équipe disponible et à votre écoute * un salaire attractif de 13,70€ à 21€ brut par heure CP Inclus +20% le week-end, Secteur Nord TOURS NORD - ST CYR sur LOIRE - FONDETTES - METTRAY - ROCHECORBON - VOUVRAY - CHATEAU RENAULT - LA MEMBROLLE sur CHOISILLE Du lundi au dimanche en journée ou de nuit. Planning à établir en fonction de vos disponibilités Contrat en CDI, temps complet ou temps partiel Profil recherché * Diplôme obligatoire dans le secteur de l'aide à la personne DEAVS, DETISF, Assistante de vie aux familles, BEP carrières sanitaires[...]Intervenant / Intervenante d'action socialeEmploi Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesDescription de la mission Au sein d'une équipe, vous assurez l'accueil, la prise en charge globale et le suivi des personnes sous protections internationales, isolées ou en famille, pour une intégration durable. Vous assurez un accompagnement administratif, juridique, médical, social. La finalité étant l'accès et le maintien dans le logement, la formation et/ou l'emploi, votre accompagnement consiste, après avoir fait un diagnostic individuel, à mettre en œuvre des actions éducatives et pédagogiques, à mobiliser les différents acteurs de l'insertion social/santé afin de préparer l'autonomie des familles, notamment en termes de logement et d'insertion sociale et professionnelle. Accueil et orientation des publics Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi Maitriser les Dispositifs d'aide sociale Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Orienter une personne vers des partenaires relais Développer un réseau de partenaires. Profil Titulaire[...]Assistant / Assistante de vieEmploi Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéDans le cadre de l'accroissement de l'activité, le poste est à pouvoir rapidement. Nos familles attendent leur héros ! Envie d'être l'ange gardien des personnes âgées, dépendantes et/ ou en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien tout en protégeant leur santé ? Motivée pour veiller à leur bien-être en préparant leur repas et en les accompagnant durant leur toilette ? Prête à illuminer leur foyer en leur laissant un cadre de vie agréable, du linge propre et des placards pleins ? Les guider dans les démarches administratives est une évidence pour vous ? Avoir le sens des responsabilités, accorder de l'importance à l'humain et faire preuve d'adaptabilité font partie de vos pouvoirs ? Vous possédez idéalement le permis de conduire pour voler à la rescousse de nos familles d'un domicile à l'autre ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe de héros du quotidien ! Vous travaillez 1 weekend sur 2 -Déplacement de 10 Km autour de Dole -Remboursement des frais kilométrique -Véhicule fourni en fonction des déplacementsAuxiliaire de puéricultureEmploi Montaigu, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéConcrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Être garant des soins et de l'éveil de l'enfant - Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son développement et de son rythme individuel - Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section. Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants l'alimentation, le sommeil et assurer leur continuité - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant diététique infantile, troubles du sommeil, propreté . Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière - De nombreux avantages avantages supplémentaires d'ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs - De belles opportunités d'évolution évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée,[...]Auxiliaire de vieEmploi Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-AquitaineVITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" société dans la service à la personne solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts, des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité[...]Auxiliaire de vieEmploi Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-AquitaineVITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" société dans la service à la personne solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts, des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité[...]Auxiliaire de vieEmploi Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-AquitaineVITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" société dans la service à la personne solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements transferts, des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de[...]Auxiliaire de vieEmploi Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience,[...]Auxiliaire de vieEmploi Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireDESCRIPTIF Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personnes des formalités administratives, entretien du cadre de vie Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique Rendre acteur la personne aidée de son projet de vie. Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste en entreprise + un centre de formation vous n'avez besoin de trouver ni entreprise ni école. Horaires Les horaires peuvent varier en fonction des missions. Vous êtes disponible pour travailler en semaine et un weekend sur deux. Vitalliance en tant que société Handi-accueillante veillera à ce que votre poste corresponde à vos attentes. Vous pourrez allier travail et vie personnelle. Si vous avez besoin que l'on aménage votre poste, Vitalliance mettra tout en œuvre afin d'allier votre handicap et votre travail. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! PROFILS Persuadé[...]Auxiliaire de vieEmploi Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience,[...]Auxiliaire de vieEmploi Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience,[...]Auxiliaire de vieEmploi Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner une cliente en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner une personne âgée et contribuer à son bien-être Activités du poste d'Auxiliaire de Vie - des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante,[...]Auxiliaire de vieEmploi Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner un client en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie -des actes de la vie quotidienne aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Horaires Du Lundi au Dimanche de 13H à 14H et de 21H30 à 23H30 Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez[...]Auxiliaire de vieEmploi Morée, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireNous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission Pour accompagner un client en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnées dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie - des actes de la vie quotidienne balades, entretien du cadre de vie.. - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Secteur géographique Morée Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V DEAVS-Assistante de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,..., ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance[...]PsychologueEmploi Puymirol, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-AquitaineEHPAD Public accueillant 71 résidents recherche un/une Psychologue Avoir un rôle de conseil, d'évaluation, de coordination et de soutien auprès des résidents, des familles et des équipes afin de favoriser le bien-être psychologique des résidents et la qualité de leur prise en charge. Mise en place des suivis de soutien psychologique des résidents Évaluation des troubles cognitifs et des troubles psycho-comportementaux à l'entrée en protégée. Animation d'ateliers à visée thérapeutiques Rédaction des projets de vie en équipe. Rencontre systématique à l'admission des familles Accompagnement et soutien psychologique des proches Conseil et aide à la compréhension des difficultés des résidents. Temps partiel 14h/semaine Type d'emploi Temps partiel, CDI Salaire à partir de 900,00€ par mois Mesures COVID-19 Dans le contexte de crise sanitaire, les gestes barrière sont scrupuleusement respectés au sein de l'établissement et des équipements de protection sont à disposition... Vaccination contre la COVID obligatoirePréparateur / Préparatrice de commandesEmploi Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la LoireRandstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Randstad inhouse recrute des préparateurs commandes F/H pour son client, spécialisé dans le secteur logistique, basé à Villaines la Juhel. Vos Missions - lire le bon de préparation et compter les produits - utiliser l'outil informatique pour imprimer les étiquettes, effectuer les demandes de réappro en cas de rupture, remettre en stock les produits - se diriger dans sa zone de travail à la lecture du code de l'étiquette - utiliser un transpalette - dépalettiser et mettre en rayon en respectant les codes articlesManutentionnaireEmploi Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la LoireRandstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Randstad inhouse recrute des manutentionnaires / palettiseursF/H pour son client, spécialisé dans le secteur logistique, basé à Villaines la Juhel. Vos missions - utiliser l'informatique pour imprimer des étiquettes via SAP; scanner un produit en retour client; remettre en stock les produits; - identifier un colis en fonction de son étiquette; vérifier la référence du produit; - se diriger vers la zone de palettisation correspondante à l'étiquette - utiliser un transpalette/gerbeur - constituer une palette en tenant compte des volumes, de la fragilité des cartons/emballages et des poids - vérifier/contrôler les codes articles, quantités et identifier les écartsÉducateur / Éducatrice de jeunes enfantsEmploi Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstAu sein des structures des multi-accueils d' Herserange et Longlaville, vous aurez pour missions >Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe >Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants >Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants >Favoriser l'autonomie de l'enfant >Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles >Assurer un accueil de confiance avec les parents >Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales >Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfantsSecrétaireEmploi Hennebont, 56, Morbihan, BretagneDans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons une secrétaire de scolarité. PRINCIPALES MISSIONS Accueil téléphonique, et physique apprenants et familles Réception et traitement de demandes par mail. Mise à jour des dossiers des élèves Instruction des dossiers de bourse, calcul du montant des pensions restauration et frais afférents Accompagnement des familles dans leurs démarches administratives Suivi des conventions de stage Saisie de bons de commande QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE A l'aise avec les outils de bureautique Capacités d'apprentissage de nouveaux outils informatiques Écoute, dialogue, discrétion Respecter et faire respecter la confidentialité des informations Bonne expression orale et écrite Capacité à rendre compte et travailler en équipe Une première expérience dans un établissement scolaire est un plus. Poste à pourvoir à compter du 29 éducatifve et sociale à domicileEmploi Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Entrée en formation en novembre - Contrat de professionnalisation de 13 mois - 567 heures de formation prises en charge - 32h/semaine, 140h/mois - Horaires atypiques amplitude de 7h-20h et week-ends et jours fériés - Un salaire mensuel Le + du GEIQ Centre de formation et association déjà trouvés ! REQUIS - Pass vaccinal cadre légal - Être titulaire d'un Baccalauréat Accompagnement Soins et Services à la Personne ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Titre Professionnel Assistante De Vie aux Familles Mission principale L'AES a pour mission principale d'accompagner et d'aider les familles parents et enfants dans leur vie quotidienne en réalisant l'entretien du cadre de vie, préparant les repas, élaborant et animant des activités de loisirs, accompagnant les enfants à l'école... PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIRTechnicien/Technicienne Intervention Sociale et FamilialeEmploi Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe technicien de l'intervention sociale et familiale TISF intervient auprès des familles et des personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc. Il soulage et épaule la famille en assumant le quotidien entretien du logement, préparation des repas, l'aide aux devoirs et soutient les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il peut aussi jouer un rôle dans la protection des enfants. Vous souhaitez découvrir ce métier? Nous vous convions à notre réunion d'information collective qui aura lieu le 19/08/22 à 10h à l'AFAD de Roubaix, 29 grand rue à Intervention Sociale et FamilialeEmploi Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-FranceVous accompagnerez à domicile des familles fragilisées. Une expérience dans ce domaine est appréciée. Vous pouvez être amenée à transporter les familles. Vous intervenez directement au cœur de la cellule familiale. Vous intervenez sur l'arrondissement de Valenciennes 82 communes. Le véhicule est indispensable. Jours travaillés lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi. Seuls les diplômes suivants sont recherchés par l'employeur DE TISF priorité / BTS ESF / DE CESF/DE ES. Possibilité de contrat en alternance apprentissage voire contrat de professionnalisation de 12 mois pour les personnes intéressées par le métier et souhaitant s'y former le préciser dans la lettre de motivation. Transmettre impérativement une lettre de motivation avec votre cv à jour. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas / Agente d'entretien en crèche - halte-garderieEmploi Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-FranceRattachée au Pôle famille, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice de crèche. Missions Vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité au sein de la crèche. Vous assurez l'entretien des locaux de la structure. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons des denrées alimentaires. Vous participez à la préparation des repas et à l'entretien du linge. Ponctuellement, vous prenez part à l'accueil et à la prise en charge des enfants aux côtés des professionnelles diplômées, vous avez donc un langage et une attitude adaptés au contact des enfants. Vous participez aux réunions du soir 3 à 4 par an et aux journées pédagogiques. Profil Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les normes HACCP. Vous possédez des connaissances sur les techniques de nettoyage, les produits spécifiques et le respect des dosages de produits. Vous êtes dynamique, bienveillante auprès des enfants, des familles et de vos collègues. Vous êtes polyvalente et avez l'esprit d' responsable adjointe de crècheEmploi Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-FranceRattachée au service petite enfance du Pôle famille, vous agissez au sein de la crèche collective qui accueille 60 berceaux, en appui de la directrice dans le cadre du projet éducatif et des orientations municipales. Missions Vous secondez la directrice dans l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire. Vous sensibilisez l'équipe en matière de santé et de sécurité. Vous veillez à la bonne application des protocoles et règles d'hygiène. Vous aidez à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement. Vous assurez la continuité de la fonction de direction et veillez au bon fonctionnement de la crèche sur délégation de la directrice. Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille, vous jouez un rôle de soutien et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement des enfants au sein de la structure. Vous contribuez à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. Vous appliquez et mettez en place le projet avec l'équipe. Profil Bénéficiant d'une expérience réussie sur un poste similaire en établissement d'accueil du jeune enfant 3 ans minimum, vous êtes titulaire du diplôme d'État[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Amiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceL'AYLF Enfance Famille recrute une éducateurrice spécialisée au sein du Pôle Prévention - Milieu ouvert au service de la MJIE Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps partiel 80% pour une prise de poste dès que possible jusqu'au retour du salarié. Vos missions À partir de la consultation du dossier initial au tribunal pour enfants et d'un recueil d'informations réalisé auprès de la famille et des partenaires, l'éducateur trice spécialisée élabore un diagnostic en équipe pluridisciplinaire, évalue une éventuelle situation de danger, élabore les préconisations qui s'y rattachent et les présente au juge. La rémunération varie selon l'ancienneté et la CCN66 et vous bénéficiez en plus de la prime SEGUR. Pour postuler, envoyez CV sans photo et lettre de motivation ainsi que le numéro de l' / Assistante de vieEmploi Labruguière, 81, Tarn, OccitanieNous vous proposons un contrat de travail associant un emploi d'aide à domicile et une formation de 12 mois financée, titre d'Assistante de vie aux Familles ADVF, délivré par le Ministère de l'emploi et reconnu par l'État.. Vous serez salariée rémunérée. Vous alternerez 2 jours de formation, 3 jours comme aide à domicile. PÉRIODE D'EMBAUCHE Novembre 2022 à novembre 2023 COMPÉTENCES REQUISES Autonomie - Adaptabilité - disponibilité - Travail en équipe - maîtrise du français POSTES A POURVOIR Labruguière / Brassac CONDITIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL Contrat de 25h à 35h par semaine / Horaires variables du lundi au dimanche / Nombreux déplacements avec des coupures entre les interventions Défraiement des trajets 60% et déplacements 100% sur la base de FORMATION ASSURÉE Titre d'Assistante de vie aux Familles ADVF au GRETA de Castres/ 2 jours de formation chaque semaine / Prise en charge des frais de déplacements pour se rendre en formation et prise en charge de vos repas lors des formationsPsychologue clinicien / clinicienneEmploi Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieSous l'autorité de du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs Participer à l'analyse des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation, Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe, Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects psycho-dynamiques et éventuellement psychopathologiques, Intervenir individuellement et / ou collectivement auprès des mineurs ou jeunes majeurs et de leur famille, Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche, Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'AzurSous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et solidarité intergénérationnelle de la communauté des communes Coeur du Var, Vous aurez notamment la charge - D'accueillir et renseigner le public sur les activités du service - L'organisation et le suivi administratif du service - Paramétrage et gestion du portail familles, des tablettes - Suivi des inscriptions capacités d'accueil, gestion des listes d'attente - Création des dossiers familles, classement, rangement. - Assurer le suivi auprès des prestataires de services - Aide et suivi des facturations suivi des régularisations des QF, des avoirs, etc. - Déclarations et suivis administratifs de l'accueil de loisirs sans hébergement ALSH et des équipes pédagogiques auprès des autorités compétentes. Vous devez maitriser l'outil informatique bureautique. CDD du 07/09/2022 au 02/02/2023 Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenée à vous déplacer sur le site de Gonfaron avec le véhicule de / Éducatrice de jeunes enfantsEmploi Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceSituée à Cachan 94, La Maison Pauline Kergomard est composée d'un CHU - CHRS 75 Places dont 25 pour l'accueil des mamans pré ou post maternité en grande précarité et d'un Centre maternel 12 places. Elle a pour rôle - L'accueil, l'hébergement et le suivi social de mères isolées avec leurs enfants en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale [CHRS] et en Centre Maternel [CM], - L'hébergement et le suivi social de familles dans des appartements d'urgence en centre d'hébergement d'urgence [dispositif 115]. Au sein du Centre Maternel, vous serez amené à travailler en lien avec la Directrice de l'établissement et l'équipe éducative pour soutenir les résidentes dans leur parentalité et les accompagner dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle. - Assurer le suivi individuel de famille, accompagner les parents dans leur parentalité et dans leur projet d'insertion socio-professionnelle action éducative, analyse de la pratique éducative, médiation avec l'entourage de la personne, soutien dans les démarches, etc. - Réaliser des entretiens en VAD ou au sein de l'établissement - Permettre le diagnostic socio-éducatif et la construction du projet individualisé -[...]Auxiliaire de vieEmploi Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceEn tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale AVS au sein de l' ADMR de Montmagny, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vos missions seront les suivantes Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, Aider aux actes essentiels de la vie toilette, habillage, prise des repas, Accompagner la personne dans sa vie sociale courses, loisirs, rendez-vous médicaux..., Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social DEAES. Ce diplôme fusionne les diplômes d'État[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de préventionEmploi Mamoudzou, 97, Mayotte, -1MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une Association Mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et de la Solidarité. Dans le cadre de l'ouverture de son Etablissement de mise à l'abri d'urgence pour mineurs non accompagnés, hébergement collectif situé à Acoua et familles d'accueil solidaires réparties dans toute l'île l'association Mlézi maoré recherche plusieurs travailleurs sociaux H/F à temps plein. Mission du poste à pourvoir - Accueillir et accompagner les personnes se déclarant mineures, isolées et en danger le temps de l'évaluation sociale de leur situation durée maximale de prise en charge 23 jours. - Gérer un lieu d'hébergement collectif et accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne. - Assurer un encadrement éducatif et travailler un début de projet de vie du jeune en formalisant les résultats via des écrits professionnels et en lien avec l'Aide sociale à l'enfance CRIP. - Mettre en place des ateliers d'apprentissages scolaires, en lien avec le CASNAV Centre Académique pour la Scolarisation[...]Conseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, CorseDans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles, vous aurez à accompagner les populations fragilisées dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social a pour mission - D'assurer l'évaluation des situations des ménages orientés par le SIAO - D'exercer une mission d'accompagnement de proximité auprès des ménages visant à l'évolution du projet individuel - Réaliser diverses démarches administratives afin de garantir ouverture et/ ou maintien des droits sociaux ainsi que la coordination des parcours des personnes et des familles orientées par les différentes commissions dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'accompagnement spécialisé -Assurer le suivi social global ainsi que le suivi vers l'insertion notamment vers le logement. -Organiser et Animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation. -Développer des relations partenariales afin d'organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies -Contribuer à l'analyse de l'environnement du dispositif et participer à son évaluation[...]OncologueEmploi Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, CorseA propos de notre client Nous recherchons pour notre client, Établissement public, un médecin oncologue du poste Rattaché-e à la direction de l'établissement et en lien avec les médecins, vous êtes garant-e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins au sein de votre service. Principales missions - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Réaliser des prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Assurer l'information et les relations avec les familles et l'équipe soignante, - Organiser, conjointement avec le cadre de santé les visites des patients, les entretiens avec les familles, les temps de synthèses pluri professionnelles, - Prendre en charge la tenue du dossier médical. Statut PH ou PHC ou assistant spécialiste des hôpitaux ou clinicien hospitalierProfil recherché Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre[...]Chargé / Chargée d'information juridique et socialeEmploi Carcassonne, 11, Aude, OccitaniePour une prise de poste à Carcassonne en octobre, le CIDFF de l'Aude recherche un juriste? Ses missions seront de contribuer à la promotion des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, par - L'information juridique du public dans divers domaines du droit, notamment en droit de la famille, lors d'entretiens individuels et tout autre moyen d'information, - animation d'interventions collectives jeunes et adultes et formations - L'accueil, l'écoute et l'accompagnement des femmes victimes de violences, - La réalisation d'accompagnement individuel et en groupe, - La mise à jour des connaissances et réalisation d'une veille juridique, - La rédaction de documents techniques et comptes rendus d'activité, - L'animation et le développement d'un partenariat technique, - La participation aux réunions internes et externes, - De façon générale assure toute mission confiée par la hiérarchie entrant dans le cadre de la fonction. De formation Master 2 en droit, vous avez une - très bonne connaissance en droit international privé et droit des étrangers et en droit civil - Connaissance du réseau des CIDFF et de ses spécificités et du champ d'activité[...]Animateur / Animatrice de formationEmploi Beauziac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-AquitaineCréé en 1967 aux Pays-Bas, le concept Center Parcs reste sans équivalent en Europe. Une mission commune nous anime offrir aux familles des moments uniques de reconnexion dans un environnement préservé. Nos 26 Domaines se trouvent dans des espaces naturels très variés, où nous créons les nouveaux standards des vacances en famille. Grâce à notre plan de rénovation massif, nous donnons régulièrement un nouvel élan à nos parcs. Cottages premium et insolites, Aqua Mundo modernisé, parcours client digitalisé tout comme des activités authentiques et une très forte collaboration avec les acteurs locaux. Nos engagements sans faille contribuent à des expériences mémorables. Rattachée au Responsable du service Animation, vous aurez les missions suivantes - Assure la préparation et l'animation des activités de spectacles et de loisirs tournois, jeux apéritifs, karaoké, soirées dansantes, ateliers enfants, . - Assure des jeux \ prestations en relation avec l'âge du public adultes et enfants - Accueille les clients - Contrôle les équipements et les installations selon les standards CP - Assure la promotion des animations spectacles et de loisirs - Entretient le matériel et[...]Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs ACMEmploi Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la LoireL'adjoint de direction d'ACM participe à l'organisation de la structure, construit et propose le projet pédagogique dans le cadre du PEdT à destination du public accueilli. Il organise, avec l'équipe d'animateurs la mise en place des activités et les coordonne. Il encadre l'équipe d'animation, assure la gestion administrative, financière, comptable et humaine de la structure. Il est le garant d'un bon niveau d'accueil et s'assure de la propreté et du rangement des locaux. MISSIONS - Assurer en cas d'absence du directeur la direction de l'accueil dans le cadre réglementaire de la SDJES - Accueillir les familles parents et enfants - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer le remplacement fonctionnel du directeur - Rendre compte de ses actions au directeur de la structure. - Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis. - Participer à l'élaboration et encadrer les mini-séjours l'été. - Promouvoir des actions de loisirs éducatifs, culturelles et sportives. - Organiser et assurer des animations en direction d'un public varié 11-17 ans - Montage du projet d'animation spécifique à cette tranche[...]Responsable de secteur d'aide à domicileEmploi Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéResponsable de Secteur F/H en contrat d'apprentissage. Missions principales - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter avec validation du responsable d'agence le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Capacités personnelles - Autonomie - Organisation - Écoute, sens du service client - Capacité de travail, implication - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Partage des valeurs de l'entreprise La formation sera répartie sur 12 mois, au rythme d'une journée de formation par semaine. L'inscription et la scolarité seront pris en charge par l'entreprise. Profil[...]Responsable de secteur d'aide à domicileEmploi Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéResponsable de Secteur F/H en contrat d'apprentissage. Missions principales - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter avec validation du responsable d'agence le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Capacités personnelles - Autonomie - Organisation - Écoute, sens du service client - Capacité de travail, implication - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Partage des valeurs de l'entreprise La formation sera répartie sur 12 mois, au rythme d'une journée de formation par semaine. L'inscription et la scolarité seront pris en charge par[...]Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfantsEmploi Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceMissions - Contribuer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant. - Participer à la mise en place d'un environnement propre, sécurisé et stimulant favorisant son éveil et son développement harmonieux. - Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la vie et le fonctionnement de la structure. Activités principales - S'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire et s'investir dans le projet d'accueil commun. - Participer à l'accueil des enfants et des parents ainsi qu'à la communication avec les familles. - Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions aide aux repas, changes, activités . - Participer à l'observation des enfants. - Participer à la mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants. - Transmettre des informations oralement ou par écrit, qu'elles soient destinées aux membres de l'équipe ou aux familles. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux. - Participer au sein de l'équipe à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement. - Assurer[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand EstAu sein d'une équipe pluridisciplinaire Educ spé - psycho- CESF, Votre mission - Intervention au domicile des familles dans un accompagnement de proximité, capacité de travailler en autonomie. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'étayage familial des jeunes accueillis en associant les parents au projet individuel. Expérience ou bonne connaissance du milieu ouvert et de la protection de l'enfance et des dispositifs de droits communs et associatifs départementaux. Capacité à travailler seul au domicile des familles et en équipe. 2 Postes à pourvoir début Septembre - Date limite des candidatures le 30/08/2022Ressources supplémentaires-1AubeAudeCharente-MaritimeCorse-du-SudCreuseCôte-d´OrCôtes d´armorDoubsEureHauts-de-SeineIlle-et-VilaineIndre-et-LoireIsèreJuraLandesLoir-et-CherLot-et-GaronneMayenneMeurthe-et-MoselleMorbihanNordSavoieSommeTarnTarn-et-GaronneVal d´oiseVal-de-MarneVarVendéeYonneYvelines 208 000 €Maison - 7 pièces - 170 m²A 5 min de La Crèche, venez découvrir cette belle maison familiale sur un très beau jardin d'environ 1200m2. Elle vous offre au rez de chaussée, une entrée, cuisine, salon séjour alocation_on Sainte-Néomaye Affiner par géographieAnimateur HSE H/FEmploi Autres services aux entreprisesClermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesDEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivée ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir. Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à ta carrière ? Vous souhaitez rejoindre un groupe international, où la sécurité est au coeur des préoccupations ? Vous recherchez un challenge qui allie expertise technique et projet d'envergure ? Alors vous êtes au bon endroit ; Chantal recherche justement un Animateur HSE dans la région du Puy de Dôme. A quoi ressemble une journée avec nous ? Après un café avec votre équipe, vous devenez un super-héros de la sécurité et devrez ainsi prévenir[...]Gestionnaire Paie H/FEmploi Autres services aux entreprisesNanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FrancePROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. L'agence PROMAN EXPERTISE VILLEPINTE dédiée aux recrutements temporaires et permanents de profils hautement qualifiés, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, une Gestionnaire Paie H/F, pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions principales seront les suivantes - Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies. - Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre. - Garantir la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du personnel établissement des documents administratifs,[...]Chargé d'Exploitation H/FEmploi Energie - PétroleNîmes, 30, Gard, OccitanieEn Languedoc-Roussillon, les 1 400 collaborateurs d'Enedis assurent chaque jour les raccordements de 1, 87 millions clients, le dépannage, le développement et l'entretien du réseau électrique ainsi que la préparation de l'avenir sur un territoire attractif pour développer les énergies renouvelables. Enedis en Languedoc Roussillon, c'est aussi un univers de travail épanouissant, collaboratif et innovant favorisant l'agilité et la créativité. La région, composée de 4 départements Gard, Hérault, Aude et Pyrénées orientales offre par ailleurs une qualité de vie agréable, de par sa richesse culturelle, son climat, sa diversité géographique et son offre universitaire attrayante. Le travail en équipe, la prise d'initiative et le dynamisme vous caractérisent ? Ils s'expriment dans votre mission au quotidien, dans votre engagement sur les projets qui vous tiennent à coeur mais aussi dans la construction de votre propre parcours professionnel ? n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Au sein du Bureau d'Exploitation, dans le cadre des politiques, procédures et consignes d'exploitation électricité, vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux de distribution d'électricité[...]Préventeur - Responsable Sécurité H/FEmploi Energie - PétroleAubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENGIE Solutions Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions. Nous recherchons un Préventeur - Responsable Sécurité H/F en CDI basé à Aubervilliers 93300 et avec des déplacements en IDF, pour notre Business Line dédiée Habitat Privé. Rattaché directement au directeur de la Business Line, Vous aurez la responsabilité de porter les enjeux de sécurité auprès des managers et des équipes fonctionnelles et opérationnelles de la BL. Pour cela vous devrez conseiller, sensibiliser et appuyer les opérationnels sur les divers sujets liés à la sécurité, ainsi que de piloter et animer la politique de sécurité de la BL par le biais de visites sécurités sur les différents sites. Vous aurez également à charge la mise en place d'actions de communication interne ciblées REX, Affiche, flash Info, etc., et enfin, la prise en charge et l'analyse des accidents de travail et en faire le reporting. Venir chez nous c'est intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre carrière chez ENGIE Solutions. Qualifications Vos atouts - Une formation Bac +5 en Qualité[...]Chargé de Projets Décisionnels - Bi H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsOrléans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireThélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits d'assurance qui permettent d'assurer la famille santé, accidents de la vie, épargne, prévoyance, les biens habitation, automobile, outil de travail et la responsabilité personnelle et professionnelle. S'appuyant sur 3 réseaux de distribution Agents, Courtiers, Internet, son Chiffre d'Affaires 2018 est de 358 millions d'Euros. Vous souhaitez développer vos compétences dans une société à taille humaine, accompagner notre dynamique de croissance et partager nos valeurs Innovation, Proximité, Confiance, rejoignez-nous ! Rattachée à la Direction des Risques et au sein du pôle Décisionnel, vous prenez en charge des projets liés au système d'informations décisionnel SID mise en place de nouveaux entrepôts de données dataware house, mise à disposition de synthèses et datamarts, mise en oeuvre des évolutions du SID liés aux projets de l'entreprise mise en marché de nouveaux produits, déploiement de nouvelles fonctionnalités, migrations d'applicatifs, etc. A ce titre, vous effectuez le cadrage et la planification des projets qui vous sont confiés, vous rédigez les spécifications détaillées, puis vous[...]Infirmier de Santé au Travail H/FEmploi Equipement industrielSoudan, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLe client Le cabinet de recrutement Manpower de Nantes recherche pour son client, expert en fabrication de contrepoids en fonte, un Infirmier de Santé au Travail H/F pour un poste à pourvoir en CDI sur Soudan 44. Les missions Vos missions sont les suivantes - Accueillir les salariés et créer les liens entre les salariés et le service médical Inter-entreprises. - Assurer les soins d'urgences des collaborateurs en cas de besoin. - Gérer les infirmeries du site. - Préparer les examens médicaux et recueillir les informations médicales sur les salariés. - Réaliser la surveillance médicale des salariés préparation des visites médicales, fiche de visite, transmission des résultats complémentaires.... - Réaliser ponctuellement des prélèvements et examens paras cliniques à la demande du médecin du travail. - Participer aux études de postes notamment pour améliorer l'ergonomie au poste de travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des salariés. - Sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail. - Concevoir et animer des modules de formation sur des thèmes spécifiques Gestes[...]Préventeur Sécurité H/FEmploi Energie - PétroleIssy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceENGIE Cofely Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions. Nous recherchons un Préventeur H/F en CDI basé à Issy-Les-Moulineaux, pour notre Business Line Immobilier Tertiaire. Rattachez au Responsable sécurité et en lien avec les équipes terrains, vous aurez à charge le conseil et l'animation en santé et sécurité du management, des équipes fonctionnelles et opérationnelles de la Business Line. En quelques lignes, vos principales missions seront - Le pilotage et l'animation de la politique sécurité de l'agence. - L'appui aux équipes opérationnelles sur les différents sujets relatifs à la sécurité plan de prévention, évolution réglementaire..., à la santé et à l'environnement. - La réalisation des visites sécurités terrain et des audits afin de garantir la bonne application des directives en matière de sécurité. - La mise en place d'actions de communication interne ciblées. - L'animation des formations santé et sécurité. - La prise en charge et l'analyse des accidents de travail en lien avec le Comité Sécurité de l'agence et les opérationnels. - Le reporting de l'activité vous consolidez, analysez[...]Technicien HSE H/FEmploi Energie - Pétrole, Energie - PétroleTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoirePOURQUOI NOUS REJOINDRE? Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait l'originalité du modèle économique d'Ortec. De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité s'étend à toutes les phases un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire ! Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée, d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent... Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients. Les femmes et les hommes leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la richesse du groupe Ortec. Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute une Techniciene QHSE, un métier où chaque journée sera différente » Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la sécurité et la prévention des risques et vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise proche de ses équipes, alors rejoignez-nous[...]Adjoint Responsable Opérationnel de Centre H/FEmploi TransportAnnecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesADREXO est leader privé français de la distribution de courriers adressés et non-adressés. La société, créée il y a 40 ans, s'appuie aujourd'hui sur un réseau de plus de 250 centres et relais et 18 000 collaborateurs partout en France. En complément des solutions de médias imprimés courriers publicitaires, relationnels ou de gestion, ADREXO propose à ses 25 000 clients publics et privés des solutions de communication locale et de marketing direct marketing digital local, opérations événementielles et échantillonnage. La société réalise en 2018 un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'Euros. ADREXO est une filiale de HOPPS Group, spécialiste des solutions e-commerce et expert du média courrier. Dans le cadre de la stratégie fixée par la Direction Régionale Opérationnelle et des objectifs définis par le Responsable Opérationnel de Centre, vous pilotez, sous la responsabilité du ROC, le centre. Pour cela, vous garantissez la mise en oeuvre de la prestation de distribution sur la zone qui vous est confiée acheminement des prospectus depuis leur prises en charge jusqu'à la distribution dans un souci constant d'optimisation du rapport coûts, qualité et délais[...]Consultant sst/formateur tmd h/fEmploi Sécurité - gardiennageParis, 75, Paris, Île-de-FranceLe métier de notre Direction d'Exploitation Conseil être le partenaire de nos clients dans la maîtrise des risques et le développement profitable de leur activité. Nous vous proposons de décliner votre savoir faire lors de prestations de conseil et de formation dans le domaine de la santé et sécurité au travail et d'apporter votre contribution active au développement de nos activités. Ainsi, rattachée à notre agence CSV Conseil, Sécurité et Veille Réglementaire, vous serez amené à effectuer diverses prestations de conseil, d'assistance technique, d'accompagnement et de formations dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail, notamment des missions de Conseiller à la Sécurité Transport Matières Dangereuses. A ce titre, vos missions seront - L'élaboration d'offres, réponses AO, contacts et relations clients, relances offres, fidélisation clients ; - L'animation et la conception de formations relatives à la Santé et Sécurité au Travail Amiante, CSE, PRAP, SST, ... ; - La réalisation de prestations techniques en Santé et Sécurité au Travail diagnostics réglementaires, évaluation des risques professionnels document unique, accueil entreprises extérieures,[...]Comptable unique h/fEmploi Equipement industrielSèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceEn tant que Comptable Unique, rattaché au Président de la société, vous aurez pour missions principales les suivantes • Gestion comptable et financière ; • Gestion de la comptabilité fournisseurs Vérification, codification et saisie des factures, gestion des règlements, justification des comptes fournisseurs ; • Gestion de la comptabilité clients établissement et saisie des factures, gestion des règlements, justification des comptes clients ; • Élaboration des documents de synthèse lors de la clôture annuelle comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, qui seront vérifiés par l'Expert-Comptable ; • Participation aux situations mensuelles et trimestrielles Gestion RH ; • Transmission mensuelle des éléments pour l'établissement de la paie à notre prestataire de paie ; • Suivi des plannings du personnel congés payés, arrêt maladie, accident de travail, visites médicales... ; • Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et à durée indéterminée ; • Suivi des contrats de prévoyance et mutuelle ; • Suivi des évolutions législatives et conventionnelles en relation[...]Responsable qhse h/fEmploi LogistiqueMoissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceAu titre de Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vos missions sont les suivantes Sur le volet sécurité • Être le garant de la bonne application des standards de sécurité et de la loi en termes de sécurité au poste de travail, • Mettre en place les programmes de prévention et de formation pour satisfaire la politique sécurité et les besoins du site en lien avec les intervenants externes plans de prévention, protocoles transporteurs, • Garantir le respect du planning de contrôles réglementaires et maintenances préventives par les prestataires et contrôler la mise en place des actions correctives, • Cartographier et évaluer les risques document unique et prévenir les accidents de travail, les analyser et les suivre à travers des KPI's. Sur le volet qualité • Évaluer la qualité de la production via des contrôles adaptés et en produire les indicateurs, • Identifier les causes d'erreurs et les problèmes de non-qualité et proposer des plans d'actions en vue de leur réduction, • Mener en autonomie des audits clients et mener des actions correctives pour atteindre les production f/h h/fEmploi Plasturgie - Plastique - CompositeHesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceDans le cadre d'une création de poste, vous êtes directement rattaché auprès du Responsable de Production du site. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes - Assurer la réalisation des objectifs de production du site en tonnage, qualité, délais, en - Participants ou Animant les réunions quotidiennes, élaboration du programme de fabrication, - Analyser les causes d'écarts/objectifs - Développer les outils d'amélioration continue au sein des ateliers 5S, Maintenance N1… - Contribue à l'évolution des formulations et favorisant tous les essais produits, - Fiabiliser et optimiser les process de fabrication à travers des essais et de la gestion de projets - Développer les compétences des collaborateurs via des formations internes ou externes, - Assurer une veille technologique et proposant des améliorations adaptées à leur mise en œuvre. - Participer à l'élaboration et la gestion de budgets pour la production et l'outillage - Optimiser l'activité des lignes pour intégrer les nécessités du préventif en bonne collaboration avec les responsable maintenance - Veiller au bon respect des BPF et de la réglementation en vigueur HSE, règlement interne,[...] - peinture automobile plh/fEmploi TransportPavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceMissions générales du poste Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture dans les règles de l'art Respecter l'engagement du délai de fin de travaux Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Principales activités du poste Identifier la bonne intervention à réaliser à partir de l'ordre de travail ou des indications de l'expert mandaté, du client. Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer des éléments en verre et réparer des impacts Préparer la peinture à la bonne teinte. Peindre des éléments de carrosserie et plastique Appliquer et intégrer la démarche QSE Qualité, Sécurité, environnement Contribuer à la qualité de service attendue des[...] autobus h/fEmploi TransportGarenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FrancePour son atelier de maintenance 225 autobus situé près de La Défense, la RATP recherche poids lourds. Mission générale du poste Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture dans les règles de l'art. Respecter l'engagement du délai de fin de travaux. Identifier la bonne intervention à réaliser à partir de l'ordre de travail ou des indications de l'expert mandaté, du client. Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer des éléments en verre et réparer des impacts. Préparer la peinture à la bonne teinte. Peindre des éléments de carrosserie et plastique. Principales activités du poste Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Fournir à l'exploitant du matériel, fiable, propre et sécuritaire Procéder à des contrôles et auto-contrôles[...]Siropier chimiste contrôleur h/fEmploi Equipement industrielGrigny, 91, Essonne, Île-de-FranceEn tant qu'Opérateur Support de Ligne, vous soutenez l'efficacité et l'efficience de la production. Vos missions sont • Maîtrise des équipements de la zone de travail et de fabrication du sirop, • Fabrication de sirop Mission de réapprovisionner les matériaux Mission d'assurer que les matières premières sont disponibles et prêtes pour la fabrication du sirop. Surveillance et contrôle de l'utilisation des matières premières pour réaliser les objectifs de rendement de la machine/zone de travail pour l'équipe et remonter et suivre les problèmes via le processus approprié jusqu'à leur résolution, • Contrôle de qualité, de santé, de sécurité et environnementaux Mission d'effectuer des contrôles QESH pour s'assurer que les produits et les équipements restent conformes aux spécifications et remonter immédiatement toute non-conformité, • Santé et sécurité sur le site Suivi des meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin d'assurer un travail sûr, à soi et à vos collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident, • Traitement d'eau Mission de piloter le traitement d'eau et effectuer les vérifications nécessaires pour s'assurer[...]Gestionnaire de paie h/fEmploi ImmobilierParis, 75, Paris, Île-de-FranceSous la responsabilité du Responsable Paie, vous occupez le poste de Gestionnaire de Paie et vous êtes en charge d'un portefeuille de 300 paies • Établissement des contrats de travail, • DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie, • Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, • Établissement des soldes de tout compte, • Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN, • Gestion des absences, des visites médicales et des notes de frais, • Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe, • Établissement des attestations accident de travail, maladie, maternité, • Gestion des cartes tickets restaurant. Cette liste de tâches n'est pas hse h/fEmploi Automobile - MotoAngers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireRattaché au Directeur HSE Monde, vous définissez et mettez en place le process et opérations HSE en accord avec les critères légaux et internes de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes • Manager l'équipe HSE et les monter en compétences, • Définir et piloter les indicateurs de performance, • Assurer l'audit et la mise en oeuvre de la politique HSE en accord avec la stratégie de l'entreprise, • Proposer des recommandations d'optimisation des systèmes de sécurité, • Piloter le programme de réductions des risques via la détermination des causes d'accidents et la mise en place d'actions préventives, • Assurer la disponibilité, la bonne installation et l'ergonomie des équipements ainsi que la mise en place et la réalisation des formations nécessaires pour assurer la bonne conformité du site aux normes / FactriceEmploi Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceDistribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures tri, flashage, 2ème présentation .... Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client La Factrice/Le Facteur est incitée et valorisée dans son rôle d'Ambassadrice eur des offres et des services de la BSCC, quand Elle/il est dans son rôle de distributrice teur et détecte les nouvelles opportunités clients professionnels ou[...]Animateur / Animatrice d'enfantsEmploi Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceLA mairie de VILLECRESNES recherche des animateurs temps plein et temps partiel 22h30/semaine à compter de la rentrée de septembre 2022. BAFA exigé MISSIONS - Encadre un groupe d'enfants dont il assure la sécurité morale, physique et affective - Applique les procédures en vigueur en cas d'accident - Accueille et met en confiance les enfants et leurs parents en fournissant à ces derniers les informations sur les activités et sur l'attitude de l'enfant dans sa vie au centre - Veille au respect entre enfants et entre enfants et adultes - Veille au respect des cultures et de la différence - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et propose des activités en lien avec celui-ci - Met en œuvre les activités d'animation - Participe à la mise en place des mini séjours - Favorise l'éducation nutritionnelle sur les temps de repas et à travers d'animations - Veille à la gestion optimale et raisonnée des fournitures - Peut ponctuellement être amené à exercer ses missions sur le temps scolaire en remplacement de l'absence d'une ATSEM Conditions d'exercice - Affectation transmise par la direction de l'éducation - Travail sur les différents lieux d'accueils - Horaires irréguliers[...]Infirmierière coordinateurtrice en établissement soinsEmploi Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie***Poste à pourvoir immédiatement*** Maison Sainte Anne, 100 résidents CDD de remplacement, 1 mois renouvelable. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous êtes garante de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vos activités sont techniques, administratives, de management et de coordination. Vos principales fonctions sont - l'accompagnement des résidents et de leurs familles demandes d'admission, accueil des entrants, etc., élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés, évaluation des résidents - coordination des soins - mise en place des protocoles d'hygiène, de nutrition et leur évaluation - gestion des risques prévention des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance, - gestion du personnel planning, gestion de l'absentéisme, accueil des nouveaux salariés et des stagiaires, formations et évaluation du personnel Candidature à déposer avant le 31/08, CV + lettre de motivation manuscriteAnimateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireDans le cadre de la rentrée scolaire 2022-2023, la ville de Pithiviers recrute pour les périodes scolaires, deux animateurstrices pour les temps périscolaires du midi et du soir à temps non complet. Au sein de la Direction Générale Adjointe et plus particulièrement de la Direction de la Vie Éducative, vous avez pour mission principale Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Se renseigner sur les effectifs des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Conception, préparation et mise en place d'activités - Préparer et assurer la mise en place d'activité en amont - Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités - Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires - Rédiger et faire remonter les informations accidents, problèmes - Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité - Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier Service de cantine du midi - Surveiller et servir les enfants durant le temps du repas - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Débarrasser les tables Profil Autonomie dans l'animation d'un cycle[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireDans le cadre de la rentrée scolaire 2022-2023, la ville de Pithiviers recrute pour les périodes scolaires, deux animateurstrices pour les temps périscolaires du midi et du soir à temps non complet. Au sein de la Direction Générale Adjointe et plus particulièrement de la Direction de la Vie Éducative, vous avez pour mission principale Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Se renseigner sur les effectifs des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Conception, préparation et mise en place d'activités - Préparer et assurer la mise en place d'activité en amont - Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités - Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires - Rédiger et faire remonter les informations accidents, problèmes - Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité - Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier Profil Autonomie dans l'animation d'un cycle d'activités périscolaires, la prise en charge des enfants et l'encadrement des activités quotidiennes des enfants, aisance dans la construction du lien avec les acteurs[...]Secrétaire comptableEmploi Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-ComtéDescription du poste - COMPTABILITE - saisie mensuelle fournisseurs » + contrôle du transfert clients », banque, caisse - lettrage comptes fournisseurs et clients - suivi des comptes bancaires, état de rapprochement - suivi des factures clients via Excel, superviser les relances clients - suivi et paiement des factures fournisseurs - TVA - tableau de bord - préparation du bilan annuel - SOCIAL - - DPAE, contrat de travail, déclaration des arrêts maladies / accidents de travail - entrée / sortie du personnel - éléments variable de paie - déclaration des CP - suivi visites médicales - Feuilles d'horaires - préparation réunion / CR CSE - ADMINISTRATIF - - Assurance suivi de flotte et déclaration de sinistre - mise à jour produits chimiques - CARRIERES dossier de prescription, actualisation annuelle protocole de chargement, participation contrôle / DREAL, rédaction/mise à jour des plans de prévention sous-traitant tir de mines, suivi des actions d'évaluation vibration, poussières et des contrôles de maintenance obligatoire pont bascules, élec, sep hydro - Accueil téléphonique et physique si besoin, secrétariat divers Qualités Professionnelles Maîtrise[...]Agente entretien maintenance polyvalente en collectivitéEmploi Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesSous la responsabilité du responsable du service Sport-Culture et Vie Associative et de son adjoint, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux rattachés au service, dans le respect des protocoles sanitaires. CONTRÔLE DES INSTALLATIONS ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS/MATÉRIELS Assurer le nettoyage afin de garantir la propreté des locaux, des sanitaires, des couloirs, des bureaux, des salles polyvalentes et de spectacle Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires et les miroirs Vider les poubelles, passer l'aspirateur et le balai ciseaux Laver les salles et adapter son intervention en fonction des besoins Laver les portes vitrées une fois par semaine à hauteur de bras Faire la poussière Respecter les zones à laver convenues avec le responsable de service en fonction de l'utilisation Fermer le bâtiment et assurer la mise sous alarme si nécessaire Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public logistique et manutention Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES USAGERS Renseigner les usagers sur les équipements et leur fonctionnement Faire respecter les plannings et les règles d'accès Repérer[...]Apprenti sécurité/environnement h/fEmploi EmballageKunheim, 68, Haut-Rhin, Grand EstRattaché au Responsable sécurité environnement, votre projet a pour but la mise à jour et l'animation du document unique. Son déroulement fait appel à différent outils d'animation, la refonte du DU, l'identification et l'analyse des conditions d'exposition et classification des risques, la mise en place d'un plan d'action et définir des actions de prévention, l'évaluation des résultats et suivi des réalisations. Sensibilisation des équipes sur les enjeux de la remontée des événements sécurité. Vous participez aux missions de la vie courante du service sécurité/environnement en lien avec les correspondants sécurité, suivis de la diffusion des presqu'accidents, leur analyse et leur résolution. Mise à jour à jour du document unique d'évaluation des risques et organisation des réunions de suivi avec le service maintenance. Edit et mise à jour des indicateurs de performance, formation d'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la réalisation des visites comportement sécurité et Lototo en rh et services généraux h/fEmploi Produits de Loisir - Jouets - JeuxParis, 75, Paris, Île-de-FranceVous intégrez une société à taille humaine avec en charge environ 250 collaborateurs. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous disposez d'un poste polyvalent et opérationnel dont les missions principales consistent à Dans un contexte de paie semi externalisé o Rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments variables de paie o Être garant du respect des délais et de la conformité des bulletins o Etablir les STC calcul des indemnités de départ, documents de sortie o Effectuer une veille juridique droit des contrats, conventions collectives… o Participer à l'établissement et au contrôle de la déclaration sociale nominative o Effectuer des reportings, des extractions ou des éditions liés à la paie Gestion administrative du personnel o Etablir les DPAE, constituer les dossiers du personnel et les saisir dans le logiciel o Effectuer les affiliations aux organismes de santé et de prévoyance o Suivre et assurer la gestion du temps et des absences via un outil dédié Pénélope o Assurer le suivi des arrêts maladie ainsi que du paiement des indemnités journalières de sécurité sociale o Effectuer les déclarations des accidents de travail/trajet o Être[...]Gestionnaire paie et administration du personnelEmploi Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireGestion de la paie dans son intégralité avec un portefeuille d'environ 150 bulletins. Suivi des charges sociales mensuelles et trimestrielles en respectant les échéances via la DSN. Gestion des absences, des arrêts maladies, des accidents du travail, des entrées/sorties des salariés, des procédures de licenciement, des contrats de travail et mesures / Assistante ressources humainesEmploi Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-ComtéEt si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients, situés à Montigny le Bretonneux 78, un Assistant RH H/F. Votre mission Garantir la tenue et l'actualisation des dossiers du personnel, depuis l'intégration jusqu'au départ du collaborateur contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations et courriers divers, complémentaire santé, prévoyance Assurer le suivi administratif des stagiaires, alternants et mise à disposition vérification des conventions de stage, établissement des contrats, suivi des bilans de stage, etcAssurer le suivi du personnel et traitement des demandes des salariésSuivi des maladies, des accidents du travail/maladies professionnelles et contrôle du bon suivi des visites médicalesPiloter[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Abrest, 30, Allier, OccitanieNSE recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour venir en support du Service RH et Paie. Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions - Gestion administrative quotidienne RH o attestations diverses, o répondre aux questions des salariés, o mise à jour des panneaux d'affichage, o gestion et suivi des accidents du travail, trajets. - Participation à la gestion de la paie et à l'administration du personnel o collecter et saisir les éléments variables, o vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte, o gestion et suivi des arrêts de travail, o gestion et suivi des affiliations Mutuelle et Prévoyance. - Participation au développement des outils RH gestion des temps - Gestion et suivi des différents outils de reporting et d'évaluation des actions RH bilan social, BDES, Bilan à 6 ans , - Participation à la vie quotidienne du service en fonction des sujets d'actualité Entretiens annuels et professionnels, formation, GPEC, nouvelle classification métallurgie - Assurer ponctuellement le remplacement[...]Gestionnaire de parc automobileEmploi Senonches, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireLe GROUPE EUROFEU est l'un des leaders français sur le marché de la protection incendie, de la sureté et des secours. Son réseau, composé de près de 1650 collaborateurs, lui permet de couvrir le territoire national en s'appuyant sur son solide maillage d'établissements implantés localement. Située à Senonches, AER Holding contribue activement à la conduite de la politique du groupe. Elle fournit les fonctions supports financier, marketing, juridique, RH, informatique et parc-auto, indispensables à la bonne marche de ses 8 filiales, afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre. A ce titre votre contribution viendra enrichir notre savoir faire. Rattachée au Responsable Parc-Auto du groupe, vous êtes un atout dans la vie interne du service. Vous gérez le parc auto en tenant compte des critères de coûts, des délais et de la qualité. Intégrée au sein de notre équipe, vous menez les missions suivantes liste non-exhaustive - Affecter et effectuer la restitution des véhicules, - Organiser les révisions de véhicules et les changements de pneumatiques, - Réaliser les démarches en cas de sinistres - accidents - pannes - infractions, - Réceptionner[...]Attaché de direction en ehpad h/fEmploi Services santé - Action socialeDinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne- En lien avec le Directeur et les responsables de service, vous assurez les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines DUE/DPAE, dossier du personnel, contrat de travail, suivi de la médecine du travail, .... - Vous réalisez les plannings des équipes, saisissez les éléments pour l'élaboration de la paie et suivez les arrêts maladies et accidents du travail; - Vous assurez l'arrivée d'un nouveau collaborateur et suivez son parcours d'intégration en respectant le processus de l'entreprise; - Vous êtes un des interlocuteurs privilégiés des résidents en coordonnant l'arrivée avec l'ensemble des acteurs Cette liste est non exhaustive, certaines missions pourront être ajoutées, comme la commercialisation de l'établissement, une astreinte sous forme de relais téléphonique rémunérée... On vous donne tous les moyens de réussir à bien vos missions, on cherche plus une personnalité qu'un savoir faire participation à la qualité de vie des résidents, vous êtes accompagnée, vous bénéficiez d'outils, de formations, d'horaires flexibles...Exploitant zone longue confirmé h/fEmploi LogistiqueRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneEn tant qu'Exploitant Zone Longue Confirmé, vous interviendrez sur le périmètre zone longue • Vous êtes l'interface entre les Conducteurs, les Services de l'entreprise et les clients, • Vous managez une équipe d'une trentaine de chauffeurs accompagnement, entretien annuel, formation, discipline..., • Vous gérez également les départs et retours tournés de l'ensemble des Conducteurs et en assurez le suivi administratif, • Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation Planifiez dans une démarche d'optimisation, gérez l'immobilisation des véhicules pour la maintenance... • Vous êtes le garant du respect de la législation transport et des procédures de l'entreprise en termes d'hygiène, suivi des températures, règles liées à la sécurité..., • Vous assurez le suivi du parc de véhicules et du matériel de manutention Entretien, accidents, suivi fournisseurs... • Vous gérez l'administration du transport gestion de l'information, prise de rendez-vous..., • Établir les dossiers d'affrètement via la bourse de fret et autres solutions pour éviter au maximum le transport à vide. Poste à pourvoir en semaine, du lundi au vendredi pour un[...]Conseiller / Conseillère clientèle en assurancesEmploi Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéA la recherche de nouvelles affinités, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, une enseigne nationale de l'Assurance Un Conseiller Client H/F Poste à pourvoir en CDI, basé à Lormes 58 Missions Rattaché au Responsable de Secteur, vous intervenez sur un portefeuille client existant et vous avez également des missions de développement commercial et de prospection de nouveaux clients. Vous développez votre portefeuille par la commercialisation d'offres adaptées dans le cadre d'une démarche globale assurances habitations, automobile, accident de la vie, mutuelle . Vous fidélisez vos clients et vous participez aux opérations commerciales de promotion, en lien avec vos collègues ainsi que le réseau d'agences au niveau régional et national. Profil Titulaire d'une formation en banque/assurance, vous justifiez d'une première expérience alternance comprise sur un poste similaire dans le domaine du conseil bancaire ou du conseil en assurance. Vous aimez être au contact des clients, et avoir une approche commerciale de prospection et/ou de fidélisation. Au-delà de vos connaissances et de vos compétences, c'est votre[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, NormandieMissions Vous aurez à encadrer des jeunes avec pour mission d'assurer la permanence au quotidien et l'accompagnement éducatif auprès des jeunes accueillis. Rôles et responsabilités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis, des membres de l'équipe et à toutes les personnes intervenant au sein de l'Association. - S'adapter aux jeunes accueillis. - Respecter et contribuer à l'application du règlement intérieur - Respecter le Projet Éducatif de l'association OSCARE de ses activités et de son image. - Informer quotidiennement la Directrice ou son Adjointe de l'évolution du comportement ou de tout événement susceptible d'avoir un impact sur l'évolution des jeunes accueillis. - Intervention d'urgence - Déclencher une alerte - Évacuer le site en suivant le schéma d'alerte - Intervenir lors d'un accident corporel - Intervenir sur un départ de feu Rôles et responsabilités du poste - Transmettre les savoirs et les savoir-faire avec pédagogie - Être garante du Projet éducatif de l'Association OSCARE, de ses activités et de son image. - Apprécier la gravité d'un dysfonctionnement, l'analyser et prendre des décisions. - Gérer les tensions et les[...]Assistante médico-administratifveEmploi Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstL'agent recherché sera affecté au secrétariat de la 46ème antenne médicale militaire située à Strasbourg quartier Lizé. Il sera en charge de la cellule accueil-secrétariat médical, sous la responsabilité de l'infirmier responsable d'antenne et du médecin responsable d'antenne. Ses fonctions principales sont - La gestion médico-administrative prise de RDV, accueil des consultants, mise à jour numérique des dossiers médicaux sur le système d'information médicale AXONE - La gestion du courrier départ et arrivée, diffusion de notes - Le suivi des dossiers médicaux ainsi que de leur bonne tenue - La cellule parcours de soins suivi des congés longue maladie ainsi que des congés longue durée de maladie - La gestion des boîtes mail fonctionnelles prise de RDV » et parcours de soins » - Suivi du planning du médecin, des infirmiers Le titulaire du poste devra faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de discrétion et d'organisation personnelle. Il sera également animé d'un sens du travail en équipe et fera preuve d'une aisance relationnelle. Il est à noter qu'une bonne connaissance de l'outil informatique est nécessaire, en particulier les logiciels de bureautique[...]Aide de cuisineEmploi Saint-Amant-de-Boixe, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineNous recherchons pour notre établissement l'Abbaye, situé à ST AMANT DE BOIXE, à 20 min d'Angoulême, un/une Aide cuisinier en CDD sur les remplacements vacances et formations à temps plein pour participer à la préparation des repas en respectant les normes HACCP et assure le service. L'aide cuisinier doit être rigoureuxse et organisée, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. Rémunération et avantages Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 - Salaire brut à partir de 1813 €, plus une prime d'ancienneté de 1% par année ; - prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; - Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Avantages sociaux - Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50% - Aides financières avance sur salaire, prêt à caractère social accordées sous conditions - contrat de prévoyance[...]Assistant / Assistante accueil petite enfanceEmploi Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, BretagneLa crèche de Pont De Buis les Quimerc'h recherche pour le 26 août une assistante d'accueil pour un CDD d'un mois, en 28h hebdomadaire. Au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour mission 1 L'accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance avec les parents - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien 2 Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie repos, repas, jeux adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relation assurant sa sécurité affective et physique - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir 3Accompagner le développement de l'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 4 Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social de la structure - Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Gérer les conflits[...]Superviseur maintenance eoliennes h/fEmploi Energie - PétroleLocminé, 56, Morbihan, BretagneRattaché au Service Manager en France, vos missions sont les suivantes • Manager les équipes de Techniciens de Maintenance internes et externes et la base de Service comprenant les stocks de pièces et d'outillage, • Développer les compétences et aptitudes des Techniciens locaux, • Être l'interface du client en ce qui concerne la vie du parc éolien sur site, pour les activités réalisées Travaux, performance, reporting, • Animer la sécurité au sein des équipes locales, internes et externes, vous serez le garant de la culture de transparence et du zéro accident de SGRE, • Participer à des travaux de maintenance préventive et curative, mineurs ainsi que majeurs, • Garantir la qualité des travaux de nos équipes internes et rh et paie h/fEmploi AgroalimentaireConcarneau, 29, Finistère, BretagneEn tant qu'Attaché RH, vous serez rattaché au RRH, vos missions seront les suivantes Administration du personnel • DPAE, contrat de travail, documents d'intégration, gestion courriers de départs comme démission ou retraite, envoi SDTC, • Gestion des temps et des activités sur l'outil Horoquartz, Smart RH et Pilott, • Médical Gestion et suivi des visites médicales, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail en lien avec le QSE, constitution des dossiers de prévoyance... Paie • Réaliser la pré-paie et toutes les transmissions nécessaires au Service Paie, • Réaliser des requêtes sur l'outil paie CEGEDIM. Recrutement pour l'intérim • Assurer la qualification du besoin avec les Managers et réalisation des réquisitions sur TeamTailor, • Diffuser les annonces, • Effectuer le tri des CV, pré-qualification téléphonique et mise en relation avec les Managers. Formation • Participer au déploiement du plan de formation en programmant les sessions, en organisant leur déroulé et en suivant leur évaluation, • Rechercher des organismes de formation selon les besoins, • Saisir et suivre les formations[...]Psychologue du travailEmploi Évreux, 27, Eure, NormandieCadre d'emploi des Psychologues territoriaux - catégorie A Poste permanent fonctionnaire ou contractuel Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée au pôle Mission Prévention, cous contribuer à préserver la santé psychique des agents et accompagner la politique de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail. Le psychologue du travail assure des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation pour les différents acteurs de la collectivité, tant au niveau organisationnel, collectif qu'individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une Médecin de prévention, d'une infirmierère de santé au travail, une assistante sociale du travail, uneconseillerère prévention et des assistantes administratifs-ves. Description des missions Accompagner individuellement ou collectivement les agents concernés par des événements potentiellement traumatisants survenus dans le contexte du travail violences physiques ou verbales, accidents ou décès brutal d'un collègue..., des problématiques de souffrance au travail[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Porte des Pierres Dorées, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesLa commune de Porte des Pierres Dorées recherche H/F pour effectuer de l'accueil périscolaire pendant le temps méridien et le soir Vos missions - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire et animer des activités. - Garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Responsable du groupe d'enfants, meneur de projet d'animation ou de démarches pédagogique en lien avec le projet pédagogique de la Grappe des Loisirs temps périscolaires - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Accompagne le projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets Type de contrat Contrat à durée déterminée 16 h/semaine. Lundi, mardi, jeudi et vendredi midi horaires variables entre 11h20 et 14h00 et soir 16h30 18h30. Poste à pouvoir au 1er septembre. Durée du contrat année scolaire 2022 2023. Profil souhaité Expérience et diplôme souhaités Savoir et savoir faire - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation[...]Assistant rh h/fEmploi Energie - PétroleQuimper, 29, Finistère, BretagneNotre agence Adéquat de Concarneau recrute des nouveaux talents Assistant RH F/H Au sein de la DRH, en lien direct avec La Responsable RH, vos missions seront les suivantes - Formalités d'embauche DPAE, contrats de travail, documents d'intégration et de départs gestion courriers liés à une démission, à un départ en retraite, - Gestion des temps et des activités sur l'outil Horoquartz, Smart RH et Pilott, - Médical gestion et suivi des visites médicales, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail en lien avec le QSE, consultation des dossiers de prévoyance, - Réalisation de la prépaie et de toutes les transmissions nécessaires au service paie, - Réalisation des requêtes sur l'outil paie CEGEDIM ou autre analyse paie en fonction des nécessités du service, - Qualification du besoin avec les managers et réalisation des réquisitions sur TeamTailor, - Diffusion des annonces, - Tri des CV, pré qualification téléphonique et mise en relation avec les managers, - Participation au déploiement du plan de formation en programmant les sessions, en organisant leur déroulé et en suivant leur évaluation, - Recherche des organismes de formation selon les[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Viriat, 14, Ain, NormandieVous prendrez en charge la gestion de l'ensemble de l'administration du personnel dans un environnement multi-sociétés, multi-sites, multi-conventions collectives. A ce titre, vos principales missions seront Recrutement gérer l'ensemble des process de recrutement. Administration du personnel préparer, valider et enregistrer tous les éléments liés à la vie du salarié dans l'entreprise contrat de travail, avenants, visites médicales, formation, déclarations suivi des périodes d'essai et de préavis, soldes de tout compte, etc . Elaborer et suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux RH permettant de suivre l'activité du personnel absentéisme, masse salariale, accident du travail, turnover, formation . Paie préparer, contrôler, finaliser les paies en toute autonomie, dans un environnement multiconventions sous logiciel SILAE, en respectant scrupuleusement les délais administratifs. Elaborer les déclarations sociales nominatives DSN . Relations sociales Assurer les relations avec les partenaires sociaux mutuelle, CPAM, CARSAT, médecine du travail, syndicaux patronaux, Inspection du travail, cabinets spécialisés . Organiser les élections[...]Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-Emploi Troyes, 10, Aube, Grand EstAu cœur du service Sécurité-Environnement sur le site de Troyes, l'alternante aura pour missions d'accompagner et d'assister l'animatrice sécurité-environnement sur les activités quotidiennes du service. Vos activités principales vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Sécurité-Environnement sur différents sujets - Ré-évaluation du risque chimique de l'entreprise - Mettre à jour l'inventaire des produits chimiques - Evaluer les risques via Seirich - Mettre en place un plan d'action - Suivre et coordonner des actions à réaliser - Mettre à jour et créer des fiches de données simplifiées - Réaliser des synthèses et reportings - Former le personnel - Animer et participer aux réunions. Missions annexes - Participer aux analyses des accidents du travail - Participer à la mise à jour du DUERP - Elaborer et mettre à jour le système / Aide-soignanteEmploi Saint-Amant-de-Boixe, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineNous recherchons pour notre établissement l'Abbaye, situé à ST AMANT DE BOIXE, à 20 min d'Angoulême, un/une Aide-soignante/AMP de nuit en CDI à temps plein pour assurer les soins d'hygiène et de confort de nuit ainsi que la surveillance de l'état général du résident. Rémunération et avantages Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 - Salaire brut à partir de 1890 €, plus une prime de nuit +une prime d'ancienneté de 1% par année ; - prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; - Prime annuelle sur objectifs ; - Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Avantages sociaux - Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50% - Aides financières avance sur salaire, prêt à caractère social accordées sous conditions - Assurance contrat de prévoyance maladie, accident, décès, invalidité - Repas à tarifs préférentiels - Action Logement sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés Les œuvres[...]Médecin polyvalent ssr h/fEmploi Services santé - Action socialeRis-Orangis, 91, Essonne, Île-de-FranceL'activité du centre est orientée vers la récupération de capacités fonctionnelles et d'une bonne qualité de vie des patients. Le premier rôle de l'équipe médicale est de concevoir et de superviser les programmes de rééducation/réadaptation des patients victimes d'accidents ou de pathologies graves, qui nécessitent une prise en charge multidisciplinaire - hospitalisation complète 152 lits, - hospitalisation de jour HDJ 45 de projet travaux neufs f/h h/fEmploi AgroalimentaireParis, 75, Paris, Île-de-Franceprojets qui vous sont confiés. Vous pilotez et intervenez sur toutes les phases de projet. • Vous assurez la sécurité tout au long des projets 0 incident, 0 accident pour les salariés et prestataires du site, • Vous veillez à la mise en place des standards Qualité pour l'ensemble des projets via les méthodologies adaptées Lean, HACCP, ..., • Vous mettez en place les standards d'ingénierie de la division Specialized Nutrition en intégrant une conception optimisée et performante comme cible. Vous gérez les appels d'offres pour les différents projets techniques, analyser et recommander le choix des prestataires, • Vous animez, coordonnez et suivez toutes les phases du projet afin d'en assurer une bonne conception et une bonne exécution réunions techniques des prestataires, reporting aux responsables de services, directeur, ..., • Vous coordonnez aussi les tests de qualification-validation et assurer la conformité des installations. Vous coordonnez et suivez les prestataires, • Vous animez et coordonnez les différentes connexions /interfaces des projets aussi bien interne qu'externe production, maintenance, qualité, finance, etc. • Vous assurez également le soutien[...]Assistant / Assistante accueil petite enfanceEmploi Goncelin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesEmploi STATUTAIRE ou CONTRACTUEL FPT Grade FPT Agent social Territorial Descriptif de l'emploi La Commune de Goncelin 2500 hab. RECRUTE un/une Accompagnant e éducatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance à temps complet au sein de son équipe de 7 personnes, pour son Multi-accueil de 20 places pour la prochaine rentrée de septembre 2022/2023. L'agent organisera et effectuera l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions ou activités * Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille * Dispense les soins quotidiens à l'enfant * Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques * Assure, si nécessaire l'entretien des locaux en remplacement ou en renfort du personnel d'entretien * Assure la préparation des gouters et/ou des repas en permanence ou en remplacement * Participe à la vie du projet d'établissement * Participe au ménage et à la désinfection de l'équipement et des objets mis à la disposition des enfants. * Accueille les stagiaires[...]Responsable de la gestion et des services générauxEmploi Athies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FrancePlanning Vous travaillerez du lundi au vendredi présence requise deux nuits par mois Vos horaires de travail seront de 08h30 à 16h30 Avec 1 h de pause Repos hebdomadaire Samedi et Dimanche. Missions 1/ La gestion opérationnelle des moyens Flotte opérationnelle Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention - Assurer le suivi quotidien du parc et le suivi des contrôles réglementaires, - Organiser les interventions des prestataires en étroite collaboration avec les services exploitation, - Gérer la documentation de bord cartes grises, assurances, licences - Gérer les pannes et accidents y compris les sinistres, - Assurer le suivi de la bonne utilisation des matériels par les conducteurs. Bâtiment - Vérifier l'état général du bâtiment et planifier les interventions des entreprises sur le site, - Gérer les installations techniques groupes froid notamment, - Assurer les relations avec les intervenants externes, - Suivre les chantiers d'amélioration des infrastructures. 2/ La sécurité et la prévention des risques - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes, - Assurer la surveillance[...]Ressources supplémentairesAgroalimentaireAutomobile - MotoAutres services aux entreprisesBanques - Etablissements de créditsEmballageEnergie - PétroleEquipement industrielImmobilierLogistiquePlasturgie - Plastique - CompositeProduits de Loisir - Jouets - JeuxServices santé - Action socialeSécurité - gardiennageTransportAubeAveyronBas-RhinCalvadosCharenteCôte-d´OrDrômeEssonneEureEure-et-LoirFinistèreGardHaut-RhinHaute-SavoieHaute-SaôneHauts-de-SeineIlle-et-VilaineIndre-et-LoireIsèreLoire-AtlantiqueLoiretMaine-et-LoireMorbihanNièvreParisPas-de-CalaisPuy-de-DômeRhôneSeine-Saint-DenisSeine-et-MarneVal d´oiseVal-de-Marne Une des missions de l’Éducateur de Jeunes Enfants est d’être un soutien à la parentalité en crèche. Une des façons de l’illustrer concrètement est de permettre aux parents de se sentir bien dès leur arrivée à la crèche. Cela peut paraître tout à fait normal aujourd’hui mais ça n’a pas toujours été le cas. ____________________ Pour la petite histoire, les crèches ont d’abord été créées pour lutter contre la pauvreté et la mortalité infantile. En 1860, elles s’inscrivent dans un mouvement hygiéniste excluant TOTALEMENT les parents. Le but est de protéger ces lieux de toute contamination. Cette idée est tellement appliquée qu’à leur arrivée, les enfants sont déposés nus à travers un sas. C’est une sorte de boîte aux lettres à bébé. Il sont ensuite habillés avec des vêtements de l’établissement ! Heureusement, grâce aux travaux des psychologues et à l’initiative de nombreux parents, professionnels et associations, ces pratiques ont bien changé ! Penser la place du parent est devenu indispensable. Les crèches sont passées d’une vision centrée sur l’hygiène à une vision plutôt sociale. ____________________ C’est pour cela que les EJE, travailleur social spécialisé en petite enfance, sont de plus en plus nombreux à la direction de ces établissements. Je parle plus du travail social en crèche dans cet article du blog. Soutien à la parentalité en formation EJE Concernant la place des parents, un des quatre domaines de compétences de la formation EJE est ciblé sur ce thème. Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille ». Pour comprendre l’organisation de la formation d’EJE, tu peux lire cet article Quand j’ai commencé à m’intéresser à ce métier, une de mes erreurs a été de penser que je n’aurais qu’à me concentrer sur l’accompagnement des enfants. Or, comme le dit le célèbre psychanalyste D. W. Winnicott un enfant tout seul ça n’existe pas ». Donc prendre en compte l’entourage de l’enfant est indispensable pour lui offrir un accueil de qualité. Dans cet article, je t’explique comment le soutien à la parentalité en crèche peut s’illustrer sous un certains angle. Nous allons d’abord voir les éléments concrets qui permettent aux familles de se sentir bien dans la crèche. Ensuite je te parlerai du lien indispensable avec la relation de confiance entre parents et professionnels. Je t’explique aussi pourquoi elle est indispensable pour l’enfant. Et bien sûr, je terminerai en parlant du rôle de l’EJE et comment il peut faire en sorte que ces parents se sentent bien dans la crèche. Se sentir bien à la crèche lorsque l'on est parent Se sentir attendu lors de sa première entrée dans la crèche Malheureusement, les parents ont de moins en moins la possibilité de visiter plusieurs crèches et choisir où leur enfant sera accueilli. Souvent, la première découverte des lieux se fait lors de la période d’adaptation ou de familiarisation. Pendant généralement une ou deux semaines, l’enfant vient régulièrement quelques heures avec son parent puis reste seul. Le but est de permettre à l’enfant de découvrir en douceur le lieu et les adultes qui vont prendre soin de lui. C’est pour les parents l’occasion d’échanger avec les professionnels et d’amorcer une relation de confiance. Laisse moi te raconter une de mes expériences pour te montrer cette importance Lorsque j’étais remplaçante quelques mois sur une crèche, la période des nouvelles arrivées commençait. Un matin, nous avions mal communiqué dans l’équipe est une maman est arrivée sans que l’on s’y attende. Après quelques regards interrogateurs avec mes collègues, nous nous sommes rapidement concertés pour accueillir cette maman du mieux que nous pouvions. Cette maman se sentait gênée et de trop » puisque nous n’avions pas pensé à son arrivée. Lors de ce première accueil, un élément me semble indispensable pour que le parent se sente bien voir qu’il est attendu ! Ce sont des petits détails qui peuvent faire toute la différence – Voir que la photo de l’enfant est déjà mise sur le casier où il mettra ses affaires, – En visitant, voir que son prénom est déjà présent sur son lit -Voir qu’une personne est complétement disponible pour lui pendant quelques heures, pour apprendre à connaître l’enfant -Etc. Le soutien à la parentalité en crèche commence en se sentant chaque jour accueilli Je me suis déjà retrouvée dans des situations où je devais à la fois accueillir un parent, être auprès d’un petit groupe d’enfant pour des temps de jeu libre et devoir changer la couche d’un autre enfant. J’avoue qu’à certains moments, c’est chaud ! Donc dans ce type de situation, être deux professionnels permet qu’un adulte soit disponible pour le parent. C’est l’occasion de vraiment discuter sans être occupé à une autre tâche et créer une vraie relation avec le parent. Le soutien à la parentalité en crèche passe aussi par le fait d’être à l’écoute des familles. De cette façon, on peut savoir ce qui se passe à la maison ou même laisser simplement le temps nécessaire au parent et à l’enfant pour se séparer. Réflechir l'espace selon les besoins des familles Imagine-toi habillé en tenue d’hiver gros blouson, gants, etc., avec un sac sur l’épaule, un bébé emmitouflé dans les bras … tu rentres dans la crèche et tu dois mettre des surchaussures avant d’aller plus loin. S’il n’y a ni fauteuil à coté des surchaussures, ni table à langer, ni transat pour poser bébé… enfiler des surchaussures devient une vraie chorégraphie digne d’un funambule ! C’est pourquoi pour se sentir bien, il me semble indispensable de sentir que l’espace est adapté à ses besoins. Le hall d’accueil est aussi une pièce à réfléchir pour permettre au parent de se sentir bien, notamment grâce à ces petits détails pratiques. Être invité dans l'espace de vie de son enfant Sur ce sujet, l’aménagement de l’espace et la place du professionnel jouent beaucoup selon moi. – J’ai vu des crèches où les parents ne pouvaient pas entrer dans l’espace de vie de l’enfant ils restent derrière la barrière. – J’en ai vu d’autres où le parent peut théoriquement entrer. Mais le meuble de transmission » étagère où l’on peut trouver les feuilles avec les informations sur la journée de l’enfant suggère fortement de rester vers la porte. – J’ai aussi vu d’autres établissements où le parent devait complètement entrer dans l’espace de vie de l’enfant pour aller échanger avec le professionnel, installé au sol avec les enfants. Pour moi, se sentir invité dans l’espace de vie de l’enfant, c’est pouvoir accéder à son espace de jeu. Le parent ne doit pas hésiter à le suivre s’il veut nous montrer son jeu préféré. En étant libre d’évoluer dans l’espace, la crèche montre au parent qu’il a toute sa place ici. C’est un moyen d’observer l’organisation et ne pas sentir que des endroits lui sont cachés ». Il se sent en confiance dans cet espace. Nous allons en parler ensuite mais je préfère le répéter la confiance est la base de l’accompagnement et du soutien à la parentalité en crèche. La séparation y est aussi plus facile pour l’enfant. C’est bien différent pour lui de passer de bras à bras, par-dessus une barrière, serrée devant la porte d’entrée, ou prendre le temps de dire au revoir après avoir commencé un jeu avec son papa. Tu veux entrer en formation d'Educateur de Jeunes Enfants? Voici le plan d’action en 5 étapes pour te préparer aux sélections d’entrée depuis chez toi ! Il y a toutes les étapes à suivre pour t’entrainer, des témoignages, des conseils pour l’oral, des exercices, des ressources pour aller plus loin, etc. Tu as envie que je te l’envoie par mail ? Être en confiance un pilier indispensable du soutien à la parentalité en crèche Ces moments où le parent se sent bien dans la crèche permettent de consolider le lien de confiance entre les parents et l’équipe accueillante. Cette confiance est indispensable pour que l’enfant soit accueilli dans les meilleures conditions. Prendre en compte le parent pour prendre en compte l'enfant L’enfant est la prunelle des yeux de son parent, c’est l’être le plus cher. En confiant son enfant à un établissement, le parent souhaite qu’on prenne soin de lui. Il veut qu’on lui prête l’attention dont il a besoin même si le collectif impose une vie de groupe. Le parent se sent pris en compte quand sa place est réfléchie selon ses besoins ou que les professionnels sont disponibles pour lui. Quand c’est le cas, il peut supposer qu’il en est naturellement de même pour son enfant. Dans sa journée, ses besoins seront aussi pris en compte. C’est donc un signe que l’équipe réfléchie pour lui et que les adultes seront disponibles. Un parent en confiance, c'est un enfant en confiance Tu as surement déjà entendu dire les enfants sont de véritables éponges à émotions ». Cela signifie qu’en étant entouré de personnes stressées, ils seront stressés. En revanche, s’ils sont entourés de personnes sereines, ils seront également sereins. Il en est de même pour la confiance si le parent se sent en confiance avec les professionnels, l’enfant le sera également. Cela se ressentira sur tous les moments de la journée de l’enfant. Par exemple, ce sera le cas pour la séparation du matin, une étape clé de sa journée ! Les professionnels veillent à garantir le bon développement de l’enfant, sa sécurité physique, affective et morale. Être en confiance avec les familles est un élément indispensable à penser pour le soutien à la parentalité en crèche. Soutien à la parentalité en crèche et la continuité éducative Le parent est le premier éducateur de l’enfant. C’est lui qui fait les choix concernant son éducation. Il fait partie intégrante de sa vie. Même si certains enfants passent beaucoup de temps auprès des professionnels de la crèche la parole des familles doit toujours être prise en compte. Le but est d’être dans une démarche coéducative, en prenant toujours en compte le parent. L’enfant est rassuré en voyant qu’il y a une communication de qualité entre tous les adultes qui l’entourent. Si les parents se sentent en confiance avec les professionnels qui accueillent au quotidien leur enfant, ils peuvent discuter plus ouvertement. Ce sera l’occasion de parler de la vie à la maison, des problèmes qu’ils rencontrent, des astuces qu’ils ont trouvé, des préférences de l’enfant, etc. L’EJE et le soutien à la parentalité en crèche Les politiques publiques encouragent le fait d’impliquer les familles. Voici par exemple un extrait de la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant écrite en 2017. Je suis sensible à mon entourage proche et au monde qui s’offre à moi. Je me sens bien quand ma famille est bien accueillie, car mes parents constituent mon point d’origine et mon port d’attache. » Donc le travail de l’EJE s’appuie sur ces éléments pour organiser le soutien à la parentalité en crèche. Il permet aux familles de se sentir à l’aise afin de créer une relation de confiance. Réfléchir en équipe l'accueil des familles L’EJE peut aussi travailler avec l’équipe le projet pédagogique pour réfléchir à la place du parent dans l’établissement. On peut y penser l’aménagement de l’espace d’accueil par exemple. Il vit aussi au quotidien la relation avec les enfants et les familles. Il peut travailler la questions des transmissions et des enjeux liés à ce temps. Pour mieux comprendre comment les parents se sentent dans la crèche, il peut aussi solliciter leur avis. C’est intéressant de les laisser s’exprimer sur leurs besoins et leurs idées. Ensuite, avant les premiers temps d’accueil de l’enfant en crèche, l’EJE veille à réfléchir en équipe aux éléments permettant un accueil progressif et stable. Une de ses missions est liées à la prévention précoce autour des premiers liens d’attachement. Il peut organiser la présence d’un professionnel référent par exemple. L’enfant et le parent ! peuvent créer avec lui une relation privilégiée dès ses premiers jours d’accueil. En bref, l’EJE sait que prendre en compte les parents est un élément indispensable pour un accueil de qualité de l’enfant. Il favorise la création d’une relation de confiance, élément primordial du travail d’accompagnement et de soutien à la parentalité en crèche. Pour aller plus loin, je te conseille cet article si tu veux comprendre en détail la définition du métier d’Educateur de Jeunes Enfants.

annoncer son depart aux parents de la creche